HR会怎么看待自考的学历?一直以来，自学考试就存在这许多争议，不同的人有不同的观点。有人说自考文凭不被企业认可，考了也没用。有人说自考文凭含金量是成人教育中最高的，文凭国家承认。而有的人不知道自考文凭到底有没有用，深受双方的争议的纠结，矛盾。
其实，存在矛盾是必然的，因为看问题的人不一样，所以得出的结果也不一样。取决于每个的不同看法。HR会怎么看待自考的学历?
答案是，看岗位需求而定。
很多岗位会要求“本科学历”，但没有特别说明非得“全日制本科”，那么对于面试官来说，只要是本科，就不受影响，自考本科当然也是被接纳的。特别是在一些外企，即使都是本科学历，自考的优势明显会比远程教育、电大等形式更有优势。
当然，如果招聘要求中注明了全日制本科的，门槛会受到限制。这种情况下，咱们自考生相对全日制而言，会有所吃亏，建议大家退而求其次。但是也无需泄气，毕竟，在招聘网站上浏览一遍，你就会发现，大部分岗位要求的是“本科”而非“全日制本科”。
这个社会不是完全不变通的，虽然会设门槛，但也会考核你的能力。至少拿了学历跨过这个门槛，就有人看见你的能力了。
成人学历并非是鸡肋，而是一种自我提升的渴望及实现。一般HR的眼中更多看中的是能力，但是有时企业就是要求本科学历。
能力再好的人被卡在这个学历上，HR也是很无奈。但是，如果真有这个学历，HR也很会开心。当然，这时的学历就是真正的敲门砖了。
在工作中作用不大，工作能力才是起决定性的作用，但是学历却是助力，有了助力才能进入公司。
